Өч ел эчендә, һәр тармак, һәр предприятия, хәтта һәркем өчен сынау.Күпчелек кече бизнес авырлык астында калды, ләкин без күбрәк предприятияләрнең үсеш тенденциясен җиңеп, беренче һөҗүм итү мөмкинлегеннән файдалануларын күреп шатланабыз.Эпидемия катализы астында санитар савыт сәнәгате маркетинг ысулларын үзгәртүгә китерде.
Йогышлы чорда предприятияләрнең үсеш моделе үзгәрде, эшкуарлык һәм эш белән тәэмин итү бусагасы югарырак булды.Предприятиеләргә яңа уйлау һәм яңа этәргеч көче кирәк, һәм алар шулай ук яшьләргә үссен өчен туфрак бирергә тиеш.Алар үскән балалар кебек күп хаталар ясарга мөмкин, ләкин алар тырышырга әзер.Бу бик күп кеше эшләргә теләмәгән әйбер.Базар данын татыган кешеләр хәзерге төшүне кабул итә алмыйлар, шуңа күрә алар эмоциональ һәм арыганнар.Предприятиеләр, кешеләр кебек, авыр йөкләр дә йөртәләр, күп борчылулар һәм буталчыклар белән очрашалар.Шуңа күрә, предприятияләр авырлыгын киметү һәм хезмәткәрләр басымын киметү өчен, уйлау һәм күзәтү режимын үзгәртергә кирәк.Шул ук вакытта, авыр шартларда озаграк яшәр өчен, эчке осталыгыбызны кулланырга кирәк, һәм мөмкинлекләр булганда беренче мөмкинлекне алу җиңелрәк.
Вакыт узу белән базар элеккечә кала.Яңа уйлау һәм иске тәҗрибәнең үз бүленеше бар.Корпоратив стратегияне һәм идарә итүне тикшерү иске тәҗрибәнең бурычы.Киләчәк - традицион тәҗрибә, бәйләнеш һәм ресурслары булмаган, ләкин аларда энергия, физик көч, пластиклык һәм яңа чаралар булган яшьләргә күбрәк базар бирү.
Пост вакыты: 17-2023 февраль
